"כ־16 אלף איש שמתייצבים בשירות התעסוקה מענף ההייטק"

תחילה הסבירה משש על דו''ח שירות התעסוקה והרחיבה על הנתונים המעודדים לצד התמונה המורכבת: "אנחנו בשירות התעסוקה מפרסמים מחודש לחודש דו"ח דופק שירות התעסוקה כדי לראות את המצב במשק ובשוק העבודה. החודש פרסמנו דו"ח על ההייטק. אחרי מספר שנים של עלייה במספר דורשי העבודה בהייטק, אנחנו רואים נתונים מעודדים לצד תמונה מורכבת. הנתונים המעודדים הם נתוני מקרו, שאנחנו רואים האטה משמעותית בקצב העלייה של מספר דורשי העבודה שמגיעים אלינו".

עוד דיברה על זה שיש כ-16 אלף דורשי עבודה בענף: "אנחנו מדברים על כ־16 אלף איש שמתייצבים בשירות התעסוקה מענף ההייטק. זו מגמה שמתחילה להתייצב, וזה דבר מעודד. אם אנחנו משווים ל־2022, ששם היו מספרים אחרים, הרבה יותר מדאיגים ממה שאנחנו רואים עכשיו, אז זה היה מספר שהיה גבוה פי שניים מהמספר בדצמבר 2022, זאת אומרת שיש עלייה. אם מסתכלים על 2025, ששם הייתה השפעה של מלחמת איראן, שם הגענו ל־19 אלף".

"על כל 112 משרות אנחנו רואים 100 דורשי עבודה, וזה עוד נתון אופטימי"

"חשוב להבין שיש עלייה בהיקף ההזדמנות התעסוקתית. על כל 112 משרות אנחנו רואים 100 דורשי עבודה, וזה עוד נתון אופטימי. מצד שני, יש מציאות מורכבת, וכשצוללים פנימה רואים את הפערים אצל עובדי מקצועות התכנות, שיש שם אתגרים משמעותיים כמו פערי שכר וכניסת הבינה המלאכותית שמשפיעה", אמרה.

בהמשך, הרחיבה על השפעת הבינה המלאכותית, האם זה איום על הענף או הזדמנות עתידית: "הבינה המלאכותית מתמחה בפעולות רוטיניות. כל נושא כתיבת הקוד - זה מאתגר ומקשה. אבל אני אגיד מנגד, אנחנו לא יודעים להצביע שזה יבוא לידי ביטוי בתהליך ארוך. כי מנגד יכול להיות שיהיה תרחיש נוסף, תרחיש שבאמצעות השימוש הגובר בבינה מלאכותית אנחנו דווקא נראה הרחבה בתחום בנושא הזה".

לסיום, דיברה על התחומים שמתחזקים במשק: "להמשיך ללמוד זה חשוב, והייטק ימשיך לחזק את המעמד שלו כמשמעותי ומרכזי בכלכלת מדינת ישראל. אז ללמוד זה טוב. הנושא של חשמל הוא אחד הנושאים החשובים שאנחנו רואים יותר מגמה לכיוון הזה".